وزارة الزراعة: سليمية يشيد بدور المدرسة الوطنية للإدارة في تأهيل القيادات الحكومية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

وزارة الزراعة: سليمية يشيد بدور المدرسة الوطنية للإدارة في تأهيل القيادات الحكومية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
  • تاريخ النشر: 27 أبريل 2026


رام الله: 27/4/2026
شاركت وزارة الزراعة، اليوم الاثنين، في حفل تخريج دفعة جديدة من رؤساء الأقسام والشُعب، والذي نظمته المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة في مقرها بمدينة رام الله، بحضور رئيس مجلس إدارة المدرسة الوزير موسى أبو زيد، ومديرها التنفيذي الوكيل وجدي عبد الحليم، إلى جانب عدد من الوزراء والوكلاء وممثلي المؤسسات الرسمية.
وأكد وزير الزراعة، البروفيسور رزق سليمية، في كلمته، أهمية الاستثمار في تنمية القدرات البشرية في القطاع العام، باعتبارها ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات الحكومية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، مشيداً بالدور الريادي الذي تقوم به المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة في إعداد وتأهيل القيادات الإدارية ورفع كفاءتها وامدادها بالمهارات والكفايات الحديثة.
وثمّن سليمية الجهود التي يبذلها القائمون على المدرسة، وعلى رأسهم الوزير موسى أبو زيد، في تطوير منظومة التدريب الحكومي، وتصميم برامج نوعية تستجيب لاحتياجات المؤسسات، بما يسهم في بناء جهاز حكومي قادر على مواكبة التطورات وتعزيز مفاهيم الإدارة الحديثة.
وأشار إلى أن وزارة الزراعة تولي أهمية خاصة لبناء قدرات كوادرها، من خلال المشاركة في البرامج التدريبية المتخصصة، وتبني نهج التطوير المستمر، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمزارعين، ويسهم في دعم مسارات التنمية الزراعية المستدامة.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن جهود المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة لتعزيز كفاءة القيادات التنفيذية، حيث استهدف (256) متدرباً ومتدربة من (29) مؤسسة حكومية من ضمنها وزارة الزراعة، ضمن مسار تدريبي متكامل شمل موضوعات الإدارة والقيادة الحديثة.
وفي الشأن العام، تطرق الوزير  الى صعوبة المرحلة وحجم التحديات السياسية والأمنية والأقتصادية، داعياً الجميع الى رص الصفوف، والتعالي عن الجراح، وضرورة تعظيم الايجابيات، وتفعيل المبادرات البناءه، والتكافل الاجتماعي البناء والمستدام، والانخراط في العملية الانتاجية باعتبارها اساس الصمود.
وفي ختام الحفل، جرى توزيع الشهادات على الخريجين، وسط تأكيد على أهمية مواصلة الاستثمار في تطوير الموارد البشرية، وتعزيز جاهزية الكوادر الحكومية لمواجهة التحديات وتحقيق التنمية المستدامة.